Maßgeschneidert für Ihren persönlichen Use-Case

Ein auf Arbeitsrecht spezialisierter Anwalt erhält einen dringenden Anruf seiner Mandantin (Geschäftsführerin und Arbeitgeberin (AG) eines mittelständischen Unternehmens). Es geht um eine durch den AG doppelt bezahlte Abfertigung, die vom AN rasch zurückgefordert werden soll. Der Anwalt hat wenig Zeit für Recherche. Deshalb wird Genjus KI verwendet und folgender Prompt eingegeben:

„AG und AN einigen sich auf die Beendigung des Dienstverhältnisses unter Zahlung einer freiwilligen Abfertigung iHv rund EUR 40.000. Das Dienstverhältnis wird am Ende korrekt abgerechnet. Einen Monat später wird irrtümlich noch einmal die freiwillige Abfertigung überwiesen. Die Doppelüberweisung fällt der AG erst ein Jahr später im Zuge einer Revision auf. Kann die AG das irrtümlich überwiesene Geld zurückfordern? Was könnte der AN einwenden?“

Binnen Sekunden erhält der Anwalt eine Antwort auf seine Frage mit den entsprechenden Quellennachweisen. Er kann nun diese anhand der Rechtsquellen überprüfen (lassen) und seiner Mandantin bereits eine erste unverbindliche Antwort geben.

Eine Arbeitsrichterin bearbeitet einen Fall, in dem es um Mobbing, möglicherweise aber wegen Zusammenhangs mit einem Diskriminierungsgrund des GlBG sogar um Belästigung geht. Sie hat vor einiger Zeit einmal irgendwo gelesen, dass es "demnächst" zu "Gewalt am Arbeitsplatz" ein neues "Internationales Abkommen" geben soll. Sie hat von diesem Abkommen nichts mehr gehört, kann sich auch weder an den Titel noch die federführende Organisation erinnern, die für dieses Abkommen verantwortlich zeichnen soll. Gibt es das Abkommen tatsächlich? Wurde es schon ratifiziert? Ist es schon in Kraft getreten?

Folgender einfacher Prompt bei Genjus KI führt die Richterin in Sekundenschnelle auf die richtige Spur: "Zum Thema Gewalt am Arbeitsplatz soll es ein neues internationales Abkommen geben. Weißt du etwas Näheres?"

Genjus KI weist der Richterin den Weg zum ILO-Übereinkommen Nr. 190 zur Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt, liefert nicht nur sofort den Text des Abkommens, sondern gibt auch weitere hilfreiche Infos, die den Einstieg ermöglichen.

Ein Klient ruft an: „Ich habe gehört, mit dem neuen Abgabenänderungsgesetz 2024 gibt’s wichtige Änderungen – betrifft das meine Steuerstrategie, und muss ich etwas anpassen?“

Normalerweise bedeutet das: Mehrere Quellen durchsuchen, Urteile checken, Kommentare wälzen.Mit Genjus KI? Eine fundierte, aktuelle Antwort in Sekunden – direkt aus Gesetzen, Steuerinformationen aus der Findok und aktueller Fachliteratur inklusive Verweise auf relevante §§ und praxisnahe Erläuterungen. 

• Relevante Rechtslage sofort abrufbar – Keine langwierige Recherche mehr, sondern EINE präzise Zusammenfassung mit Quellenangabe.
• Effizienzgewinn für Ihre Kanzlei – Mehr Zeit für strategische Beratung, weniger für Dokumentensuche.

Steuerliche Rahmenbedingungen ändern sich ständig – und wer nicht auf dem neuesten Stand ist, riskiert Fehlentscheidungen. Genjus KI analysiert Gesetzesänderungen und zeigt auf einen Blick, was wirklich wichtig ist.

• Keine relevanten Änderungen verpassen – KI-gestützte Analyse direkt aus den besten Fachquellen.
• Mehr Sicherheit bei Steuerstrategien – Klare Abgrenzung zwischen alten und neuen Regelungen.
• Ein Wettbewerbsvorteil für Ihre Kanzlei – Mandanten proaktiv informieren, statt hinterherzulaufen.

Ausgangslage: Eine Unternehmensjuristin in einem großen Unternehmen soll eine erste Einschätzung zur Relevanz des geplanten Resilienzgesetzes für kritische Einrichtungen (RKEG) geben. Die zentrale Frage lautet: Müssen neue organisatorische und technische Maßnahmen implementiert werden und wenn ja, welche?

Vorgehen mit MANZ Genjus KI: Die Juristin nutzt MANZ Genjus KI, um auf Basis der EU-Richtlinie über die Resilienz kritischer Einrichtungen (CER-RL) rasch einen strukturierten Überblick über notwendige Maßnahmen zu erhalten. Binnen Sekunden liefert MANZ Genjus KI eine Übersicht über:

• geplante sicherheitsrelevante Maßnahmen
• Risikomanagementanforderungen
• Resilienzpläne
• spezifische Nachweis- und Meldepflichten

Fazit: MANZ Genjus KI unterstützt mit einer strukturierten Ersteinschätzung und fokussiert so die juristische Analyse. Die Juristin kann daraus gezielte Handlungsempfehlungen ableiten, Risiken effizienter bewerten und dem Management fundiertes Feedback liefern. So wird MANZ Genjus KI zum strategischen Assistenz-Tool. Die juristische Bewertung und Entscheidung bleiben jedoch klar in menschlicher Hand.